ด่ากูจัง ฟังกูบ้าง

รูป Cr.พ่อบ้านใจกล้า

เมื่อคืนฝันร้ายแบบฝันใหญ่ปิดท้ายปลายปี ฝันถึงหัวหน้าเก่าตามมาเรียกให้กลับไปทำงาน นึกย้อนกลับไปแล้วขนลุก ในช่วงนั้น เวลาตื่นเช้ามาความคิดแรกแวบมาในสมองคือ "ไม่อยากไปทำงาน" กว่าจะอาบน้ำแต่งตัวเสร็จนี่ยืดยาดมาก เพราะในสมองไม่มีความอยากที่จะไปทำงานเอาเสียเลย เหตุผลหลักที่ไม่อยากไปทำงานคือ หัวหน้า นับเป็นประสบการณ์ช่วงชีวิตการทำงานที่ต้องพูดกับตัวเองว่า โชคดีที่ผ่านชีวิตช่วงนั้นมาได้ 

หัวหน้าป่วยทางจิต.. มีผลต่อชีวิตและการทำงาน 

ออฟฟิศที่หัวหน้า ดีแต่ด่าลูกน้อง
ไม่เคยปกป้อง และไม่เคยห่วงใย
สอนงานกูนิ๊ส ก็ไม่เคยทำให้
พอไม่ได้ดั่งใจ ก็เอาแต่ด่ากู .... ออฟฟิศกูมี

ออฟฟิศกูมี  แต่กูไม่หนีไปไหน
เพราะกูเข้าใจ ว่า..เงินกูไม่มี!! 😅
Cr. Factory Management

หัวหน้าที่มีอีโก้สูง ยิ่งมีตำแหน่งหน้าที่การงานสูงแต่ควบคุมอีโก้ของตัวเองไม่ได้นี่น่ากลัว เพราะไม่มีใครกล้าที่จะไปสะกิดเตือน เลยยิ่งทำให้คิดว่าตัวเองทำไปถูกต้องเพราะไม่มี complain จากคนรอบข้าง 

10 คุณสมบัติ หัวหน้าที่ไม่ใครอยากคบ

1. ไม่มีความเป็นผู้นำ 
ลูกน้องต้องการหัวหน้าที่กล้าตัดสินใจ กล้ารับผิดชอบต่อผลงานที่เกิดขึ้นในทีม พูดจริง ทำจริง ไม่เหลาะแหละ ปกป้องลูกน้องได้ ใจถึง พึ่งได้ แค่นี้มีมั๊ย
2. ไม่มีความยุติธรรม
ช่วยเป็นคนมีเหตุผลหน่อย รับฟังความคิดเห็นกรูบ้าง และช่วยตัดสินปัญหาโดยใช้มาตรฐานเดียวกันกับพนักงานทุกคน ขอแค่ความเป็นธรรม ไม่ใช่เรื่องเดียวกัน คนหนึ่งทำแล้วบอกว่าดี กับอีกคนไม่ให้ทำ
3.ไม่มีความรับผิดชอบ 
พอลงมือทำผิดพลาด ก็มาลงที่กรู หาว่าเป็นคนต้นคิดโปรเจคนี้แล้วไม่รอด อะไรๆก็กรู
4.ทำงานไม่เป็นระบบ
เป็นหัวหน้าแล้วทำอะไรต้องมีระบบ นึกถึงคนที่ต้องทำงานต่อด้วย ไม่ใช่เอะอะนึกอะไรมาได้ก็จะทำเลย ให้คนอื่นไล่ตามเก็บตามเช็ดเอาเอง เบื่อๆๆๆ
5. ไม่เคยเอาหลักการ POLC ในตำรามาลองใช้ 
เคยรู้หรือเปล่าเหอะว่า P= Planing, O=Organizing, L=Leading, C= Controling อย่ามัวแต่โยนให้ลูกน้องแก้ไขปัญหาเอาเอง 
6. ไม่เปิดใจรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น .. เลย
ยอมรับและเข้าใจบ้างว่าลูกน้องแต่ละคน มาจากต่างพ่อต่างแม่ ต่างการศึกษา เรื่องปมด้วยคนอื่นให้มองอย่างเข้าใจ เวลามีปัญหาให้สอบถามโดยตรง ไม่ต้องไปถามคนนู้นที คนนี้ที 
7.ไม่เคยช่วยเหลือ สนับสนุนลูกน้อง
น้ำใจอ่ะ มีมั่งมันก็ดีนะพี่ ทีคนอื่นหล่ะประโคมให้ ส่วนลูกน้องให้ซื้อใช้เอาเอง ลูกน้องก็อิจฉาเป็นเป็นกันนะว้อย
8.ไม่ส่งเสริมให้ลูกน้องได้รับการพัฒนา ความรู้ใหม่ๆ
คอยคิดแต่ว่าเรียนไปก็ไม่ได้เอาไปใช้ กลัวลูกน้องจะรู้เยอะกว่า แต่พอจะใช้งานก็มาบ่นว่าทำไม่ทำไม่เป็น
9. ไม่มีความคิดสร้างสรรค์
อยู่ยังไง ก็ให้อยู่อย่างงั้น ไม่มีความคิดค้นหาวิธีการปรับปรุง เปลี่ยนแปลงสิ่งที่เป็นอยู่ให้ดีขึ้น
10. ถือตัว และไม่ให้เกียรติลูกน้อง
**การให้เกียรติ หมายถึง การปฏิบัติต่อบุคคลอื่น โดยการให้ความเคารพในสิทธิและความเป็นคน โดยคำนึงถึง กฏ ระเบียบ มารยาท เริ่มจากเห็นคุณค่าของความเป็นคน เอาใจเขามาใส่ใจเรา อยากให้เขาดีกับเราเท่าไหร่ เราก็ต้องทำดีกับเขามากกว่าน้้นสองเท่า** อย่าโอ้อวด เอาตำแหน่งตัวเองไปข่มขู่ใคร เพราะคำพูดเหล่านั้นมักใช้ในละครน้ำเน่าในทีวี ไม่ควรนำมาใช้ในทีทำงานเพราะจะดูเป็นนางร้ายในที่ทำงานไป

ใครมีหัวหน้าแบบ 10 ข้อนี้ ให้มองเป็นครูไปซะ ไว้มีโอกาส มีความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน มีลูกน้องใต้บังคับบัญชา ให้ทำตรงกันข้ามกับ 10 ข้อที่กล่าวมา แล้วชีวิตคุณ..จะเปลี่ยนไป

https://www.smile-lee.com



เรื่องกำลังดัง